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経営理念

「自社の仕事を通じて、社会に貢献すること」
「それを通じて働く人が幸せになること」
安全、品質、コストを念頭に、「お客様第一」を目的とする。
お客様とは、直近企業だけでなく、その物を買う者、使用する者までをいう。
幸せとは、「経済的な幸せ」を含む「働く幸せ」である。

社訓

一、まず考えろ、そして動け。
一、指揮命令には、背くべからず。
一、連絡報告は確実に、特に悪い事は直ちに報告すべし。
一、たゆまず創意工夫をせよ。
一、質実剛達、誠実協和の気風を養い勇猛に精進する事。

ご挨拶

五藤鉄工株式会社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社は、各種建築土木工事の現場における鍛冶、溶接の業務全般を対応しております。
業界としましても、当社は大阪ではトップレベルの会社として重要なポジションで仕事をしており、職人の経験と技術はもちろんのこと、機動性や柔軟性を求められるようになっています。

そのため、職人の育成にはとても力を入れております。
新入職員が未経験であっても、資格取得などしっかりとサポートし、「五藤鉄工の職人さん」として、恥ずかしくない技術と知識を身に着けてもらえるように情熱を注いでいます。
当社の職人は、ひとりひとりがプロとしての自覚と責任を持って行動し、”一流の職人”として、恥ずかしくない仕事を手掛けるように、日々努めております。

法人概要

社名
五藤鉄工株式会社
代表者
五藤 晃弘
所在地
〒571-0017 大阪府門真市四宮3丁目1-36
連絡先
TEL:072-881-3864/FAX:072-881-3867
設立
1976年4月
資本金
1,000万円
事業内容
・鉄鋼鍛冶
・溶接
・その他、各種切削加工
営業科目
・建築、土木金物製作、取付工事
・機械架台製作、取付工事
・建築、土木、現場鍛冶工事全般
・各種下地鉄骨工事一式
・杭頭処理、溶接工事
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社内環境と社員サポート

高品質で安全な仕事の提供には、働きやすい環境作り、社員の教育サポート体制が欠かせません。
五藤鉄工では設備・環境を整えると共に、資格取得や安全講習など、一流の職人を育成することに力を入れています。

第一工場

第二工場

建築現場での鍛冶溶接の他、自社の工場でも部品などの溶接作業を行っています。

会議室

社内でのミーティングや、講師を招いての講習会なども積極的に開催し、従業員のスキルアップ、安全性の向上に努めています。

従業員休憩室

キッチン(冷蔵庫・電子レンジ完備)

個人用ロッカー

小上がり

ソファ席

仕事にはメリハリが大切です。休憩室では、昼食や仮眠などでエネルギーをチャージして、しっかりと仕事に励むことができるようにしています。

五藤鉄工での働き方

当社の仕事は建築現場に赴き、現場で鍛冶溶接を行うことです。
現場において鍛冶溶接工の重要性は高く、求められるスキル、仕事の品質は高くなっています。
そのため、業界的にも活躍できる人材を必要としており、当社としても、新入職の若手の育成に力を入れています。
現在の20代~30代が、数年後に主力の職人として働けるように、各種資格取得や安全対策のための講習会、ミーティングなども積極的に取り組んでいます。
自社に会議室も完備しており、時には外部講師をお招きしての講習会なども行っています。

また、働きやすい環境作りにも注意をしております。
労働時間は各現場で8時~17時、休憩は1時間40分、基本的に残業は無い方針で年間でも20時間以下となっております。
給与面においても、1年目でも年収400万を超える職人も目指せます。
休憩室なども完備したり、年に数回慰労の焼肉大会を開催したりなど、若手の意見も取り入れながら会社をより良い状況に発展していけるように努めております。

現在は業界的にも高齢化が進んでおり、世代交代の時期が迫っている状況です。 五藤鉄工は、数年後に間違いなく主力となって
仕事ができる”一流の職人”をしっかりと育てていきます!